Qualifizierung zum Conflict Coach / CDP Practitioner®

Online Qualifizierung im offenen Format auf Basis der wissenschaftlich normierten und langzeit-evaluierten Methode des Conflict Dynamics Profile®. Diese Qualifizierung ist geeignet für Personen mit Rollen und Aufgaben im Konfliktmanagement wie z.B. HR Professionals und Führungskräfte.

Konflikte sind unvermeidbar und haben hohe betriebswirtschaftliche Relevanz. Konflikte sind aber auch wertvolle Innovationstreiber, wenn sie kompetent gemanagt werden. Konstruktives Konfliktverhalten ist eine Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Zusammenarbeit und Führung: Als zertifizierter Conflict Coach (CDP Practitioner) können Sie Konflikte in Organisationen coachen und notwendige Veränderungen positiv (mit)gestalten.

Ziel der Ausbildung ist es, dass Sie anhand der in den USA entwickelten und wissenschaftlich normierten Methode des Conflict Dynamics Profile® (CDP) in die Lage versetzt werden, das Konflikt-Profil von Einzelpersonen und Teams zu diagnostizieren und darauf aufbauend, eine rollenbezogene Beratung bzw. ein zielgerichtetes Coaching zur Entwicklung von Konfliktkompetenzen (Verhalten und Emotion) als Schlüsselkompetenz von Zusammenarbeit und Führung einzuleiten. Durch diese international zertifizierte Ausbildung zum CDP Practitioner® (Conflict Coach) erweitern Sie Ihr Business-Portfolio und können die CDP-Methode gewerblich nutzen.

Methode Conflict Dynamics Profile® (CDP) ist ein weltweit einzigartiges, wissenschaftlich normiertes und evaluiertes Verfahren im Konfliktmanagement. Dieses Verfahren dient der Diagnose und Entwicklung von Konfliktverhalten, dem Management von Emotionen und der Konflikt- und Krisenintervention von Einzelpersonen und auch von Teams.

Die Ausbildung erfolgt durch internationale Master Coaches und langjährige, strategische Kooperationspartner des Mediation Training Institute (FL/USA. Entwickler und weltweiter IP-Rechteinhaber des Conflict Dynamics Profile®).

Diese Online Qualifikation im offenen Format hat insgesamt einen Umfang von ca. 20 Stunden. Sie wird auch als geschlossenes Format als firmenbezogene Inhouse Qualifizierung in Deutsch oder Englisch als Präsenz- und oder Online-Veranstaltung angeboten.

Zielgruppen:

Business Coaches / Coaches
Personalleitungen, HR Business-Partner, HR Funktionen
Mediatoren
Compliance Officer
Investoren
Change Agents / Veränderungsmanager / Veränderungsexperten
Führungskräfte/ Führungsnachwuchs
Projektmanager

Kennzahlen für diese Leistung:

1.888,92 - 1.927,08 €

2,00 - 3,00 Projekttage

Highlights für diese Leistung:

Basis der Qualifizierung ist die wissenschaftlich normierte und evaluierte Methode des Conflict Dynamics Profile
Erweiterung Ihrer Rollenkompetenz und Geschäftsmöglichkeiten im Konfliktthema
Diagnose und gezielte Entwicklung von Konfliktkompetenzen als Schlüsselkompetenz in der Fühung
Durchführung und Zertifizierung mit einem international zertifizierten CDP Master-Coach

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Online-Qualifizierung im offenen Format auf Basis der evidenzbasierten Methode des Entrepreneurial Mindset Profile® (EMP). Diese weiterführende Qualifizierung ist geeignet für Personen mit Rollen und Aufgaben im Start up- und Business Development bzw. für Führungskräfte.

1.888,92 - 1.927,08 €

Konfliktkompetenz Analyse: Coaching zum Conflict Dynamics Profile®

Dreistündiges Online-Coaching zu deinem Konfliktprofil (Verhalten und Emotionen) auf Basis eines wissenschaftlich normierten Verfahrens (Conflict Dynamics Profile®). Zielgruppe: Führungskräfte, Experten/Spezialisten und Mitarbeitende.

Auf Anfrage

Conflict Coaching (Conflict Resolution)

Wo auch immer Menschen zusammenarbeiten, treten Konflikte auf. In diesem Intensiv-Coaching-Prozess mit parallel laufenden Einzel- und Team-Settings wird u. a. die Konfliktkompetenz der Konfliktpartner mit Hilfe spezieller Methoden analysiert und über ein laufendes individuelles Coaching entwickelt.

6.790,00 - 7.280,00 €

3,00 - 9,00 Projekttage

FEATURED LEISTUNGEN & TOOLS

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